Calendario laboral Euskal Herria 2015

Aquí tenemos el calendario laboral de Euskal Herria para el 2015, recordar que falta otro día mas con carácter de fiesta local.

 

Aquí en formato para descarga Calendario laboral 2015

Seguiremos informando.

Notas sobre la formación y la Formación Específica para l@s Vigilantes de Seguridad

Tras las dudas observadas entre los compañer@s respecto a la diferencia entre la formación y la Formación Específica, hemos hecho este pequeño resumen que esperamos sea de ayuda.

Como Vigilantes de Seguridad estamos obligados a realizar anualmente 20 horas de formación, de las cuales deberán de ser al menos la mitad de formación presencial.

Esto lo sabemos tod@s l@s Vigilantes de Seguridad, pero ahora también tenemos en escena la formación específica.

 

¿Qué es la Formación Específica para Vigilantes de Seguridad?

 

Tal y como aparece en el BOE del 18 de febrero de 2011 BOE-A-2011-3172 en el ANEXO IV:

 

“Los servicios señalados en el apartado anterior (detallados en el BOE del 10 de diciembre de 2012) serán desempeñados por personal de seguridad privada que haya superado el correspondiente curso de formación específica.”

“No obstante, al personal de seguridad privada que, a la entrada en vigor de la presente Orden, se encuentre desempeñando un servicio de seguridad de los anteriormente citados o acredite su desempeño durante un período de dos años, no le será exigible la realización del curso específico relacionado con ese servicio.”

“Los cursos de formación específica serán impartidos en centros de formación autorizados y tendrán una duración mínima de diez horas de formación presencial.”

 

Y posteriormente ampliado en el BOE del 10 de diciembre de 2012 BOE-A-2012-14947 donde se amplían los cursos de Formación Específica y se designa el temario de dicha formación en el ANEXO II.

 

1. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de transporte de seguridad.
2. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de respuesta ante alarmas.
3. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia en urbanizaciones, polígonos, transportes y espacios públicos.
4. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia en centros comerciales.
5. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia en centros hospitalarios.
6. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio con aparatos de rayos X.
7. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia en aeropuertos.
8. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia en puertos.
9. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia en buques.
10. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia en instalaciones nucleares y otras infraestructuras críticas.
11. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia con perros.
12. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia en eventos deportivos y espectáculos públicos.
13. Formación específica para Vigilantes de seguridad que presten servicio de vigilancia en centros de internamiento y dependencias de seguridad.
14. Formación específica para Vigilantes de Seguridad que presten servicio de vigilancia del patrimonio histórico y artístico.

 

Esto es la Formación Específica para Vigilantes de Seguridad.

 

¿Cómo nos afecta?

 

Si pretendemos trabajar en un servicio que requiera una formación específica (véase párrafo anterior), tenemos dos opciones, o demostrar que llevamos dos años o más antes del 18 agosto 2011 en ese servicio, o realizar el Curso de Formación Específica correspondiente.

En caso contrario, podríamos incurrir en una irregularidad con sanción tanto para la empresa como para el trabajador.

 

Con lo cual, la primera recomendación seria hacer las 20 horas obligatorias. Y la segunda recomendación, que la formación realizada fuera Formación Especifica para Vigilantes de Seguridad. Con esto cumpliremos con la ley y prepararemos nuestra formación para el futuro.

Acta 1 del 10 de septiembre 2014 de la mesa negociador​a del convenio de Seguridad Privada

Aquí tenemos el primer acta de la mesa negociadora del convenio colectivo de Seguridad Privada, como podréis comprobar, en esta reunión se fijan las bases para el comienzo de la negociación en la próxima reunión el 18 de septiembre de 2014.

 

 

Un saludo de la sección sindical de ELA STV en Prosegur Bizkaia, seguiremos informando.

Conocimientos sobre la incapacidad temporal, Real Decreto 625/2014 de 18 de julio.

La incapacidad temporal, es un tema que normalmente no se le presta atención hasta que nos afecta, así que viene bien un pequeño repaso a cuenta del novedoso "Real Decreto 625/2014 de 18 de julio" publicado en el BOE del 21 de julio del 2014 y que se puede descargar oficialmente del BOE aquí.

Este nuevo Real Decreto 625/2014 de 18 de julio introduce algunas modificaciones respecto a las anteriores normativas, veamos.

Una de ellas y quizás la mas llamativa, es que cuando el facultativo desea otorgar una baja superior a la preestablecida en las tablas recomendadas de la Seguridad Social, tiene que argumentarlo ante un inspector del organismo competente para que sea concedida.

También es sumamente llamativo la existencia de esas tablas, así como unas variables en función de la profesión y la edad. Todo esto forma una formula oficial de la Seguridad Social detallada en este documento que se puede descargar de la Seguridad Social "Incapacidad Temporal, Manual de Tiempos Óptimos", sin duda una lectura recomendable.

Otra modificación es que si nuestra baja entra dentro de los cinco días (según esas tablas y formulas), el facultativo nos dará la baja y el alta en el mismo día.

Es común, que si al llegar el día del alta, nuestro estado de salud no es el satisfactorio en nuestra opinión, deberemos solicitar un nuevo examen para una reevaluación.

En suma, en el "Real Decreto 625/2014 de 18 de julio" están las respuestas a todas las dudas que puedan surgir respecto a las incapacidades temporales, tiempos, abonos, requerimientos, etc.

Indudablemente, el mejor deseo es no tener que utilizar nunca estos conocimientos...pero por si es el caso, los guardaremos junto a las tiritas...

 

Un saludo de la sección sindical de ELA STV en Prosegur Bizkaia, seguiremos informando.

Modificación en el calendario laboral de Euskadi para el 2014

Estimadas/os compañeras/os.

Recordamos que según la Ley 3/2013 de 14 de noviembre del Parlamento Vasco ha derogado la Ley 2/2010 de 22 de abril que declara el 25 de octubre (Día del País Vasco-Euskadiko Eguna) fiesta oficial a todos los efecto. En consecuencia, y mediante Decreto 454/2012 de 3 de diciembre (publicado en el "B.O.P.V." número 234 de 10 de diciembre) del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, se ha modificado el Calendario oficial de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2014, estableciendo como festivo en todo el territorio de la CAPV el día 25 de julio, festividad de Santiago Apostol.

Podemos ver y descargar de la pagina oficial www.euskadi.net la modificación del calendario laboral de la CAPV para el 2014, .

Aquí tenéis el nuevo calendario laboral modificado para el 2014.

O descargarlo desde aquí, Calendario laboral 2014 modificado.

Seguiremos informando.

Elecciones al parlamento Europeo del 25 de mayo de 2014

Estimadas/os compañeras/os.

Adjunto os remitimos documento en el que aclara, quién y cómo podemos disfrutar del permiso retribuido al que tenemos derecho en las próximas elecciones al Parlamento Europeo del 25 de mayo de 2014.

 

También adjuntamos el Boletín Oficial del País Vasco del 29 de abril del 2014 en el que regula este permiso retribuido.

Recordad solicitar el justificante de haber votado en vuestra mesa electoral.

Actualización tablas salariales 2014

Aquí están las tablas salariales del 2014 actualizadas a la modificación del Convenio Colectivo de Seguridad Privada publicado en el BOE del 2 de abril de 2014.

Tablas salariales 2014

Seguiremos informando.

Publicada la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada

Aquí tenemos recién publicada en el BOE del 5 de abril del 2014 la Ley de Seguridad Privada

Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada

Recordar que será de aplicación a los dos meses de ser publicada en el BOE.

Modificación del Convenio de Seguridad Privada y Tablas Salariales 2014

Estas son las modificaciones del Convenio Colectivo de Seguridad Privada y las tablas salariales para el 2014 publicadas en el BOE del 2 de abril del 2014.

Modificación Convenio Colectivo de Seguridad Privada

Seguiremos informando.

Aprobada la Ley de Seguridad Privada

La nueva Ley de Seguridad Privada ya ha sido aprobada y solo le falta ser publicada en el BOE.

Para quienes deseen consultarla, aquí está la Aprobación definitiva del Proyecto de Ley de Seguridad Privada.

Proyecto de Ley de Seguridad Privada

Recordar que será de aplicación a los dos meses de ser publicada en el BOE.

 

Seguiremos informando.

Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de Seguridad Privada para el periodo 2012-2014

Estimadas/os compañeras/os.

En documento adjunto os remitimos Resolución de 12 de marzo de 2014 (BOE 21 de marzo de 2014) por la que se registra y publica el acuerdo de modificación del art. 14 de nuestro convenio (subrogación de servicios), así como, la introducción de una disposición adicional quinta.

 

Resolución 12 marzo 2014 Convenio Seguridd Privada Art. 14 Subrogación

Seguiremos informando.

 

¡¡IMPORTANTE!! Acuerdo en SIMA Convenio Colectivo Seguridad Privada

Informamos que con fecha de 21 de febrero de 2014, han llegado a un acuerdo en SIMA entre APROSER, FES, UAS, UGT y USO, en el que se recogen como puntos importantes la anulación de todos los ERE's iniciados, descuelgues de convenio y convenios de empresa iniciados en este marco, a cambio de la congelación salarial en el 2014, esto es, continuar con las tablas salariales del 2013.

OTRO año más sin subidas...

Tras este nuevo varapalo recibido desde Madrid, nos reservamos para futuras valoraciones. Es momento para recapacitar que nos han quitado y como que nos lo venden.

Seguiremos informando.

Acta 14 febrero 2014 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada

Acta de la reunión del 14 de febrero del 2014 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada donde se informa de la interposición de conflicto colectivo por no poder aplicar las tablas salariales pactadas para el 2014.

¡¡Seguiremos informando!!

MOVILIZACIONES PROSEGUR BIZKAIA 11 y 13 de febrero

MOVILIZACIONES PROSEGUR BIZKAIA

MARTES 11 FEBRERO

JUEVES 13 FEBRERO

Las secciones sindicales de CCOO, UGT y ELA-STV en Prosegur Bizkaia, seguimos con nuestro plan de acciones/movilizaciones en CONTRA DE LOS DESPIDOS COLECTIVOS Y EL DESCUELGUE planteado, son las siguientes:

Ø Día 11 de febrero (martes).-  De 17’00 a 18’00 h. concentración frente al CC La Alhóndiga; posteriormente nos trasladaremos en manifestación hasta la joyería Perodri, en Gran Vía 33, donde permaneceremos hasta las 19’30 h.

Ø Día 13 de febrero (jueves).-  De 17’00 a 19’30 h. concentración/manifestación en el CC Megapark (Barakaldo), empezaremos concentrándonos frente al supermercado Aldi a las 17’00 h. posteriormente nos trasladaremos y concentraremos hasta los centros Leroy Merlin, Media Mark, Decathlon e Ikea.

         OS ESPERAMOS COMAPAÑERAS/OS !!!!!!!!!!!

“PROSEGUR, NI DESPIDOS NI DESCUELGUES”                                   

MOVILIZACIONES EN PROSEGUR BIZKAIA

“PROSEGUR, NI DESPIDOS NI DESCUELGUES”

Estimadas/os compañeras/os.

Ante la gravedad de la decisión adoptada por Prosegur, de proceder a despido colectivo y descuelgue del convenio, y entendiendo que merece una respuesta proporcional a la agresión que ello supone, las secciones sindicales de CCOO, UGT y ELA-STV en Prosegur, vamos a realizar una serie de movilizaciones a las que os invitamos a participar a todas/os:

ØDía 29 de enero (miércoles).- Visita informativa a San Mames.

ØMODIFICADA  Día 31 de enero (viernes).- De 10’00 a 11’00 h. concentración ante la sede Metro Bilbao en calle Navarra; posteriormente nos trasladaremos en manifestación hasta las oficinas de Telefonica Movistar en calle Buenos Aires, donde permaneceremos hasta las 12’30 h.

ØCANCELADA Día 2 de febrero (domingo).- Desde las 19’30 h. concentración/ manifestación en el campo de San Mames.

ØDía 4 de febrero (martes).-  De 10’00 a 11’00 h. concentración frente al Palacio Euskalduna; posteriormente nos trasladaremos en manifestación hasta el museo Guggenheim, donde permaneceremos hasta las 12’30 h.

ØDía 6 de febrero (jueves).-  De 10’00 a 11’00 h. concentración frente al Ayuntamiento de Bilbao; posteriormente nos trasladaremos en manifestación hasta la central de Telefónica, en la calle Buenos Aires, donde permaneceremos hasta las 12’30 h.

También estamos coordinando con compañeras/os de otras provincias, acudir a manifestarnos a Madrid, os informaremos más adelante de día, hora y forma de asistir, para las/os que os animéis.

Así mismo, os iremos informando, de todas las noticias y novedades que vayamos teniendo al respecto.
 

CONTAMOS CON VOSOSTRAS/OS

Acta 17 enero 2014 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada

Este es el acta de la reunión del 17 de enero del 2014 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada donde se hablan de congelación, ampliación de convenio…..

Acta 17 enero 2014

¡¡Seguiremos informando!!